Empresas › Fundo de Compensação
Mobilize os valores acumulados da sua empresa para financiar formação certificada dos seus colaboradores.
O processo de candidatura, planeamento e execução da formação leva tempo — quanto mais cedo começarmos, maior a garantia de conseguirmos utilizar os valores acumulados a tempo.
Indicadores de atividade 2019–2025
O Fundo de Compensação permite às empresas utilizar os recursos acumulados para financiar a formação profissional certificada dos seus colaboradores, contribuindo para a adaptação às novas exigências do mercado e para o reforço das competências das suas equipas.
Desenvolva a inteligência emocional, a comunicação assertiva e a gestão de emoções no trabalho e na vida pessoal.
Aprenda a gerir cursos e recursos na plataforma Moodle e a aplicar estratégias pedagógicas online.
Aprenda alemão para o contexto profissional: gramática, vocabulário e comunicação empresarial.
Aprenda espanhol para o contexto profissional: gramática, vocabulário e comunicação empresarial.
Aprenda francês para o contexto profissional: gramática, vocabulário e comunicação empresarial.
Aprenda inglês para o contexto profissional: gramática, vocabulário e comunicação empresarial.
Ver toda a oferta para empresas →
A formação em Segurança e Higiene no Trabalho (área 862) e Proteção de Pessoas e Bens (área 861) é uma boa forma de usar o Fundo de Compensação com efeito imediato: é uma obrigação legal (Lei n.º 102/2009 e artigo 131.º do Código do Trabalho, que exige um mínimo de 40 horas de formação contínua por trabalhador e por ano) e já realizámos 196 ações de formação nestas áreas, com empresas de indústria, comércio, construção, energia, transportes e serviços.
É um mecanismo que permite às empresas mobilizar valores acumulados para financiar formação profissional certificada dos seus colaboradores, contribuindo para a adaptação às novas exigências do mercado.
Os fundos podem ser mobilizados para esta finalidade até 31 de dezembro de 2026. Como o processo de candidatura, planeamento e execução da formação leva tempo, recomendamos começar a preparar o pedido com antecedência.
Formação profissional certificada pela DGERT, nas mais diversas áreas — desde competências técnicas e digitais a obrigações legais como Segurança e Higiene no Trabalho. Ajudamos a identificar as áreas mais relevantes para a sua empresa.
Sim. Tratamos do enquadramento junto das entidades competentes, da conceção da formação certificada e da emissão dos certificados finais dos colaboradores.
Cada empresa tem uma situação diferente consoante os apoios a que já recorreu. Analisamos o enquadramento da sua empresa e propomos a combinação de apoios mais vantajosa — veja também o Cheque Formação.
"Somos parceiros há já vários anos, o que demonstra o nosso grau de satisfação e confiança na Estratégia Integrada. Muito profissionais e disponíveis para encontrar as soluções de formação adequadas às necessidades dos clientes."
— Sandra Mendes
Respostas sobre a nossa oferta formativa e serviços.