Informações sobre a formação
Objetivos
- Saber como analisar as características da sociedade do conhecimento, sendo fundamental para entender como gerir pessoas nas organizaçõesAssimilar conhecimentos sobre os modelos de gestão tradicionais e atuais e os impactos nas organizações
Conteúdos Programáticos
- Evolução da sociedade e mudança nas organizações
Tendências da gestão organizacional
Alinhamento dos interesses corporativos e individuais
Diferenças intergeracionais
Contrato emocional
Responsabilidade social
Liderança
Público Alvo
- Profissionais que atuem na área de gestão de pessoas e procurem melhorar os seus conhecimentos em modelos de gestão de recursos humanos, mudanças e impactos nas organizações e no papel do líder atualmente.
Certificação
- Formação certificada, de acordo com Portaria 474/2010
Requisitos
- Computador / tablet, acesso à internet, conhecimentos de informática na ótica do utilizador
Pedido de informações
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Testemunhos de clientes no 
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